人事行政经理招聘 - 明门(中国)幼童用品有限公司

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源相关管理工作经验，有零售行业、母婴行业或快消行业经验优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、薪酬制度、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备独立作业、规划/推动/执行的能力；
5、较强的沟通、协调、激励、团队领导能力，责任心强。
工作内容：
1. 根据公司在中国的发展战略目标及集团人力资源政策，制定和完善人力资源管理制度，并统筹完成日常人力资源事务工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人员规划等人力资源各模块日常管理工作
2. 负责团队建设与招聘，完成公司内部招聘目标与需求，并且寻找有效的招聘方法与渠道完成招聘任务（包括但不限于网招/校招/社招等）；
3. 根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，统筹完成社保、公积金、劳动年审、用工备案、劳动监察；及员工入/离职、转正、晋升等人事异动，员工人事档案的建立、健全与完善以及劳动合同管理等人事工作。
4. 及时响应并处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并提前降低劳动法律风险；
5. 负责行政后勤事务管理及相关的外联事务，做好人事行政工作的服务功能，满足公司快速发展需求
此岗位为明门（中国）***用品有限公司之关联公司招聘职位
工作地点：广州市海珠区赫基大厦
巧儿宜(中国)--公司信息
英国品牌Joie巧儿宜蕴含英语“Joy”喜悦的原意，意指伴随着幸福感而来的喜悦。Joie承袭英国式内敛简洁的时尚风格,结合欧洲、英国、美国、中国台湾等顶尖工艺设计与制造团队,融入生活美学,专注于制造符合宝宝各成长阶段需求与人体工程学设计的产品,让宝宝的每一次接触,都式快乐的记忆。
Joie是一个追求卓越品质并提供安全商品给全世界父母的品牌,每个Joie巧儿宜的客户,都能感受到我们的用心,为每个家庭带来满满的幸福与喜悦。我们更深深相信,无论是来自世界各地的父母、合作伙伴、工作同仁,所有加入Joie巧儿宜的一份子,心中都衔着[创造亲子间***喜悦与欢乐生活]的理念而相聚。透过Joie巧儿宜提供的服务和产品,更可以感受我们对于每个生命充满关爱。
欢迎大家加入“巧儿宜”的新家庭，共同开拓新的市场，共创未来。